Changement organisationnel et analyse de poste : Et si vous changiez de méthode ?

Un partenariat pétillant avec AXELYO et Lédicia SPACIL

Vendredi 30 Juin 2017, l’agence Grain’s Créateur de connaissances a animé un atelier SCAMPER, en collaboration avec Ledicia SPACIL, chasseuse de tête dans le cadre d’un recrutement pour le Groupe WRIGHT/ TORNIER (spécialiste dans les implants chirurgicaux).

L’objectif de l’atelier était d’accompagner une des Directions du Groupe dans le cadre d’un changement organisationnel et d’une analyse de poste.

L’atelier s’est déroulé avec l’équipe concernée par ce changement organisationnel et l’arrivée d’un nouveau collaborateur/trice.

L’atelier s’est appuyé sur la technique d’idéation appelée SCAMPER. 

Les bénéfices de la démarche sont multiples pour l’entreprise et les équipes.

L’atelier consiste à analyser en équipe le changement organisationnel dû au recrutementà adopter une vision collective sur le périmètre du poste et surtout à commencer à intégrer le nouveau collaborateur au sein des équipes… tout en adoptant une approche innovante ! 

Pour mettre en place un atelier dans le cadre d’un changement organisationnel et d’une analyse de poste : 06 10 76 70 61

 

 

 

 

 

Laisser un commentaire

Votre adresse de messagerie ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *

CAPTCHA

*