AFEST et Télétravail

252,00 TTC

Elaborer des formations en situation de travail (AFEST), ça s’apprend !

  • Formation à distance ludo-pédagogique et opérationnelle
  • Méthodes pédagogiques actives et suivi de progression
  • Formatrice souriante et et disponible pour répondre à vos questions.

Durée totale de la formation à distance : 3h00 (deux classes virtuelles de 90mn)

Nombre minimum/maximum participants :  5 à 10 personnes

Modalités :  inter ou intra entreprise.

Délais d’accès : L’inscription à une formation est possible jusqu’à 48 heures avant le début de la session.

 

Catégorie : Étiquettes : , ,

Description

Objectifs pédagogiques

La crise du COVID 19 a bousculé les formations métiers dans de nombreuses organisations. Former des collaborateurs sur des formations métiers, en mode télétravail nécessite de revisiter les pratiques des formateurs internes….

L’Action de formation en situation de travail (AFEST) reconnue comme modalité pédagogique à part entière dans le Code du travail – fait aujourd’hui partie intégrante des plans de développement de compétences.

Contrairement aux idées reçues, l’AFEST peut se mettre en oeuvre en présentiel et en distanciel. Elle comporte une nouvelle ingénierie, un tuteur et une mise en œuvre différente.

L’agence Grain’s Créateur de connaissances propose une formation à distance pour aborder l’ingénierie de formation de l’AFEST et l’élaboration de parcours multimodaux.

Cette formation à distance propose 

• D’acquérir l’ingénierie pédagogique d’une formation en situation de travail.

• De développer de nouveaux outils d’apprentissage adaptés à l’AFEST.

• De progresser vers de nouvelles modalités de formation action.

Prérequis

Disposer d’un équipement pour participer à une classe virtuelle (web camera et casque audio) et d’un smartphone.

Public

Services RH /Formation – Formateurs/formatrices/équipes pédagogiques

Compétences visées

– Maitriser l’ingénierie de l’AFEST

– Elaborer une formation spécifique en situation de travail

– Acquérir de nouvelles techniques d’animation de formation

Moyens pédagogiques

– Utilisation d’outils numériques collaboratifs

– Solution de visioconférence intuitive

– Activités ludo-pédagogiques

Moyens de suivi

Emargement par classe virtuelle

Modalités d’évaluation et de validation des acquis

– Test de positionnement intéractif

– Evaluation dématérialisée en fin de session

 

Public en situation de handicap

Dans le cadre de son engagement éthique et responsable, l’agence Grain’s étudie toutes les situations particulières des personnes souhaitant s’inscrire afin de faciliter leur participation. N’hésitez pas à nous contacter.

Vous aimerez peut-être aussi…