Sensibiliser ses équipes à l’intelligence collective

258,33

Devenir créatif dans son travail, ça s’apprend !

  • Formation à distance ludo-pédagogique et opérationnelle
  • Méthodes pédagogiques actives et suivi de progression
  • Formatrice souriante et disponible pour répondre à vos questions.

Durée totale de la formation à distance : 3h00 (deux classes virtuelles de 90mn)

Nombre minimum/maximum participants :  5 à 10 personnes

Modalités :  Intra entreprise.

Délais d’accès : L’inscription à une formation est possible jusqu’à 48 heures avant le début de la session.

Programme détaillé : Sur demande

✅ Taux de satisfaction : 100% des participants étaient satisfaits à la clôture de cette classe virtuelle.

✅Ils nous ont fait confiance : Cabinet de consultants en Nouvelle Calédonie, CNFPT Bretagne, CNFPT Poitou-Charentes Conseil Départemental du Finistère, ANPEP, CNAV.

Description

Objectifs pédagogiques

La performance d’une équipe peut se définir dans la capacité de ses membres à coopérer afin de mettre en commun les savoirs, les expériences, les difficultés, les compétences et faire face ensemble à des situations complexes.
A distance ou en présentiel, certaines techniques de travail, appelées également de résolution de problèmes ont la faculté de faire produire des idées en collectif, de faciliter la collaboration et l’apprenance en équipe.

L’objectif de cet atelier en ligne consiste à expérimenter ces techniques d’intelligence collective pour apprendre à travailler autrement en équipe.

Cette formation à distance propose de 

– Utiliser des méthodes d’intelligence collective en présentiel et à distance
– Utiliser des outils numériques collaboratifs
– Apprendre en équipe

Prérequis

Disposer d’un équipement pour participer à une classe virtuelle (web camera et casque audio) et d’un smartphone.

Public

Cet atelier s’adresse à tous les professionnels souhaitant expérimenter les mécanismes de l’intelligence collective et développer de nouveaux usages numériques collaboratifs au travail.

Compétences visées

– Utiliser des méthodes créatives dans son travail
– Utiliser des outils numériques
– Créer de nouveaux supports de travail collaboratif

Moyens pédagogiques

– Utilisation d’outils numériques collaboratifs

– Solution de visioconférence intuitive

– Activités ludo-pédagogiques

Ressources pédagogiques livrées au cours de la formation

Chaque support de formation est intéractif, téléchargeable et accessible en amont de la formation et après la formation, de manière pérenne.

Contenus pédagogiques : brises glaces, techniques d’animation en intelligence collective, matrice scénario d’animation, outils numériques collaboratifs.

Moyens de suivi

Emargement par classe virtuelle et collecte des données de connexion via la salle virtuelle

Modalités d’évaluation et de validation des acquis

– Test de positionnement intéractif

– Evaluation dématérialisée en fin de session

Public en situation de handicap

Dans le cadre de son engagement éthique et responsable, l’agence Grain’s étudie toutes les situations particulières des personnes souhaitant s’inscrire afin de faciliter leur participation. N’hésitez pas à nous contacter.