S’adapter aux crises et devenir une organisation apprenante

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Progresser vers l’organisation apprenante, ça s’apprend !

  • Masterclass
  • Retour d’expériences sur des projets de changement organisationnel
  • Table virtuelle apprenante

Durée totale de la masterclass : 3h00

Nombre minimum/maximum participants :  5 à 10 personnes

Modalités :  intra entreprise / distanciel

Délais d’accès : L’inscription à une formation est possible jusqu’à 48 heures avant le début de la session.

Programme détaillé : Sur demande

✅ Taux de satisfaction : 90% des participants étaient satisfaits à l’issue de cette classe virtuelle

✅Ils nous ont fait confiance : CNFPT Bretagne, Rennes Métropole, Idéal connaissances

Intervenante : Séverine CHARLON

Séverine CHARLON avatar

Diplômée en Sciences Politiques, Séverine CHARLON a travaillé sur plusieurs projets de transformation organisationnelle en France et à l’étranger ( transmission familiale d’entreprises, transition numérique, nouveaux modes d’apprentissages internes et externes). Elle s’est spécialisée dans la conduite du changement et l’innovation pédagogique.

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