Description
L’animation de communautés physiques et numériques est devenue une compétence incontournable dans les organisations.
En effet, certaines organisations ont le souhait d’animer de nouveaux espaces de travail hybridés à travers des activités ludo-pédagogiques réalisées en présentiel et à distance.
L’atelier propose aux entreprises et aux collectivités de former les équipes à l’animation de ces nouveaux espaces de travail hybridés et au développement d’une culture apprenante au sein des communautés de collaborateurs.
Durée de l’atelier : 7h00 en présentiel
+ 7h00 pour la conception d’un plan d’animation.
Nombre de participants : 8 maximum
Publics concernés : Toutes organisations souhaitant développer une culture apprenante interne et externe
Les objectifs de cet atelier sont de :
– Comprendre l’impact du collaboratif dans les organisations.
– Expérimenter la nouvelle boîte à outils de l’animateur.
– Concevoir une stratégie et un plan d’animation en cohérence avec les objectifs de l’organisation.
Programme
- Le développement d’une culture apprenante au sein des organisations.
- Les différents types de communautés physiques et numériques.
- Définition d’un profil d’animateur de (E)-communautés.
- La boite à outils de l’animateur des communautés : outils de design visuel, les nouveaux espaces de travail, les médias, les datas.
- Tests d’outils de design visuels et de production de vidéos.
- L’élaboration d’une stratégie et d’un plan d’animation de communautés internes et externes, en présentiel et en distanciel.
Méthodes pédagogiques
- Apports théoriques sur les nouvelles formes de community management
- Jeux ludo-pédagogiques
- Mises en pratique et tests d’outils
Résultats Attendus
- Elaboration d’une stratégie et un plan d’animation
- Expérimentation sur des outils de design visuel
