Les classes virtuelles de Grain’s

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ANIMER DES REUNIONS A DISTANCE – LES BASES

Pour accompagner les animateurs de réunions, débutants dans la pratique des réunions à distance, l’agence Grain’s créateur de connaissances propose une formation à distance intéractive et opérationnelle.

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ADAPTER LA REUNION A LA SITUATION DE TRAVAIL

Avec la crise du Covid 19, les réunions à distance se sont généralisées dans les organisations de travail. Pour accompagner les organisations à rédiger un guide pratique sur l’usage de la « réunion à distance », l’agence Grain’s créateur de connaissances propose un atelier en ligne.

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REUNIONS D’EQUIPES : BOOSTEZ LES AVEC DES METHODES COLLABORATIVES et CREATIVES !

Pour l’agence Grain’s, la réunion est un espace collaboratif de fabrication d’idées et de production de solutions… L’objectif de ces classes virtuelles est d’adopter de nouvelles méthodes d’animations et de créer des scénarios de réunions créatives et collaboratives.

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CREATIVITE ET OUTILS NUMERIQUES

Dans un contexte de télétravail, les méthodes créatives de travail ont la faculté de favoriser la production d’idées en collectif et de générer des situations de travail de manière collaborative. L’objectif de cette formation consiste à découvrir des techniques créatives pour travailler autrement, soit seul ou en équipe.

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TRANSFORMER UN PRÉSENTIEL EN FORMATION HYBRIDE OU A DISTANCE

L’objectif de cette formation à distance est d’appréhender l’ingénierie pédagogique spécifique d’une formation en distanciel et d’une formation hybride afin de pouvoir construire de nouveaux scénarios pédagogiques multimodaux.

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CREER UN SCENARIO ET ANIMER UNE CLASSE VIRTUELLE 

La classe virtuelle se généralise dans les formations à distance.  L’objectif de ces classes virtuelles est de concevoir un scénario pédagogique pour animer des formations à distance en direct et de créer de l’intéractivité avec un auditoire visible ou invisible.

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AFEST ET FORMATION A DISTANCE

La crise du COVID 19 a bousculé les formations métiers dans de nombreuses organisations. Former des collaborateurs en situation de travail et en télétravail nécessite de revisiter les pratiques des formateurs internes… L’objectif de ces classes virtuelles est d’acquérir l’ingénierie de formation de l’AFEST et de ses multiples modalités (en présentiel et en distanciel)

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PEDAGOGIE ACTIVE ET USAGES NUMERIQUES

Les professionnels de la formation souhaitent s’engager dans la modernisation de leurs méthodes et outils pédagogiques. L’objectif de ces classes virtuelles est d’appréhender le “champ des possibles” afin de construire de nouveaux dispositifs de formation et d’accompagnement, en exploitant tout le potentiel des nouvelles pédagogies et des usages numériques !

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ANIMER DES FORMATIONS AVEC DES OBJETS PEDAGOGIQUES

Le design pédagogique est une approche de plus en plus adoptée par le secteur de la formation et par ses acteurs. L’objectif de ces classes virtuelles est d’identifier des objets pédagogiques utiles à utiliser dans l’animation de formations.

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S’ADAPTER AUX CRISES ET DEVENIR UNE ORGANISATION APPRENANTE

Gérer l’incertitude n’est pas naturel dans notre pays.  Face aux situations inédites et dans un contexte de prise de décision avec un manque de planification significative, le décideur peut profiter de cette opportunité pour engager une réflexion de fond sur son organisation et se saisir de cette crise pour décider des changements à venir.

L’objectif de cette formation à distance est de s’appuyer sur les atouts du modèle de l’organisation apprenante et avancer vers un changement organisationnel capable de s’adapter aux situations de crise.

Un livre blanc est associé à cette formation à distance.

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CONSTRUIRE UNE EQUIPE APPRENANTE

Dans les organisations dites apprenantes, une équipe n’est pas une fin mais un moyen. Ces nouvelles équipes permettent à chacun, de s’adapter aux crises et de développer de nouvelles compétences en résolution de problèmes.

Pour accompagner les managers dans cette direction, l’agence Grain’s propose une formation à distance dont l’objectif est d’explorer ces nouveaux modèles de fonctionnement d’équipe.