Fabrication d’objets pédagogiques

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L’agence fabrique des outils et des objets pédagogiques pour apprendre au travail.

Le design occupe une place importante dans les activités de l’agence Grain’s. Pour accompagner la transformation des organisations, l’agence fabrique des objets d’idéation comme des puzzles pour repenser l’usage des réunions, des jeux de cartes posés à l’accueil pour apprendre autrement les usages numériques, des arbres à personnages à l’entrée des salles de réunions pour faciliter les prises de paroles de tous.

Pour créer ses outils et ses objets, l’agence travaille avec un réseau de professionnels spécialisés en design de produit et design visuel.

Le design appliqué aux espaces transforme les routines organisationnelles

Dans les projets de transformation, l’agence considère l’espace de travail comme un espace apprenant. Le plus petit espace ou le plus ingrat a un pouvoir “ apprenant ” : une BD affichée sur les murs abordant l’histoire d’un projet commun, des signalétiques personnalisées pour valoriser les savoirs-faires de chaque service ou chaque collaborateur, des jeux de cartes connectés pour favoriser l’acculturation aux TIC et l’apprentissage hybride…

L’espace de travail devient un lieu d’expression, de médiation et d’acculturation.

Le bureau devient un lieu pour apprendre, expérimenter soit seul ou soit en équipe

Pour l’agence, l’espace est un agent du changement. Repenser l’usage du bureau fait changer les pratiques professionnelles individuelles et collectives.  

Dans notre livre blanc sur les espaces, l’agence pose les bases d’une réflexion plus approfondie sur la fonctionnalité “apprenante” des lieux de travail. Un design approprié permet aux personnes d’évoluer et de travailler dans des lieux qui leur parlent, dans des espaces générant l’envie d’apprendre en situation de travail et d’adopter des méthodes collaboratives.

Nous apportons nos expertises en ingénierie pédagogique pour déployer de nouvelles modalités comme l’AFEST, considérée dorénavant comme une véritable action de formation. Avec l’agence, le poste de travail se transforme en outil pour apprendre de nouvelles techniques. Quant aux espaces collectifs, ils deviennent des terrains d’expérimentations, des plateaux techniques pour résoudre des problèmes en groupe et en équipe.   

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