Description

La facilitation de groupes de travail en présentiel ou en distanciel est devenue une compétence incontournable dans les organisations.

En effet, certaines organisations ont le souhait d’animer de nouveaux espaces de travail hybridés à travers des activités créatives réalisées en présentiel et à distance.

L’atelier propose aux entreprises et aux collectivités de former les équipes à la facilitation et au développement d’une culture créative au sein de l’organisation.

Prérequis

Aucun

Les objectifs de cet atelier sont de :

• Comprendre l’impact du collaboratif dans les organisations.
• Expérimenter la nouvelle boîte à outils du facilitateur/trice
• Concevoir une stratégie et un plan d’animation en
cohérence avec les objectifs de l’organisation.

Public concerné

Toutes personnes souhaitant devenir facilitateur/trice interne.

Compétences visées

– Acquérir les techniques de la facilitation

– Concevoir des scénarios d’animation de réunion en se positionnant comme faciliteur/trice
– Faciliter des grands et petits groupes de travail

Durée de l’atelier 

14h00 répartis en 7h00 en présentiel + 7h00 tutorat pour la conception d’un plan d’animation

Programme

Séquence 1 : Le développement d’une culture de la résolution de problèmes au sein des
organisations.
Séquence 2 : Les différents types de communautés de travail en présentiel ou en distanciel.
Séquence 3 : Définition d’un profil de facilitateur/trice.
Séquence 4 : La boite à outils du facilitateur/trice : outils de design visuel, les espaces de travail, les médias, les datas.
Séquence 5 : Conception d’outils de facilitation.
Séquence 6 : L’élaboration d’une stratégie et d’un plan de facilitation, en présentiel et en distanciel.

Moyens pédagogiques

– Analyse de pratiques
– Mises en situation
– Etude de cas

Ressources pédagogiques livrées au cours de la formation

Chaque support de formation est intéractif, téléchargeable et accessible en amont de la formation et après la formation, de manière pérenne.

Contenus pédagogiques : Techniques de facilitation, trame scénario d’animation, fiches techniques

Moyens de suivi

Emargement par demi-journée et en présentiel.

Modalités d’évaluation et de validation des acquis

– Test de positionnement intéractif

– Evaluation dématérialisée en fin de session

Public en situation de handicap

Dans le cadre de son engagement éthique et responsable, l’agence Grain’s étudie toutes les situations particulières des personnes souhaitant s’inscrire afin de faciliter leur participation. N’hésitez pas à nous contacter.

Vous pouvez consulter notre politique d’accessibilité pour les personnes en situation de handicap.