Catégorie : Blog

  • Odyssée d’une entrepreneure

    En cette ère où l’entrepreneuriat est plus qu’un simple métier, mais une véritable aventure humaine et professionnelle, je suis ravie de partager avec vous mon ouvrage « Odyssée d’une Entrepreneure ». Ce livre est le fruit de dix années d’expériences, de découvertes et de réflexions profondes sur ce que signifie créer et développer une entreprise dans le…

  • Cultiver l’engagement et réduire le cynisme dans votre organisation

    Ce webinaire met en lumière l’impact dévastateur du cynisme en milieu professionnel sur le bien-être des employés et la performance globale de l’organisation. Le cynisme peut prendre différentes formes (fonctionnel, organisationnel, relationnel, instrumental) et avoir des conséquences variées sur le bien-être des salariés, la culture organisationnelle et la performance de l’entreprise. Il est crucial pour…

  • Contexte du travail hybride : Le sujet des liens sociaux, de l’apprentissage informel et des croyances

    Dans un monde en constante évolution, où la technologie redéfinit nos façons de travailler, la division du travail a pris un nouveau visage. L’émergence du travail à distance et la nécessité persistante du travail en présentiel ont remodelé la manière dont les organisations organisent leurs tâches et leurs équipes. Cette évolution présente des défis et tout…

  • Pourquoi faut-il adopter le Raisonnement Abductif dans le Processus Créatif ?

    Le raisonnement abductif, élaboré par des logiciens éminents au fil de l’histoire, est une méthode de réflexion majeure. Des penseurs tels que Charles Sanders Peirce, pionnier de la pragmatique, et Irving Copi, contributeur majeur à la logique, ont exploré les tenants et aboutissants de cette approche. Le raisonnement abductif se concentre sur la formulation d’hypothèses…

  • Rétrospective de l’agence 2023 dédiée à l’excellence professionnelle

    Alors que l’année 2023 a tiré sa révérence, notre agence se plonge avec gratitude dans une période marquée par l’innovation, la croissance et l’engagement continu envers l’excellence professionnelle. Au cours de ces douze derniers mois, nous avons tracé notre chemin avec passion, offrant une gamme diversifiée de services qui ont redéfini les normes de l’accompagnement…

  • Fidèles à nos valeurs en 2024

    Bientôt 10 ans… L’agence Grain’s créateur de connaissances est à la veille de fêter ses 10 ans d’existence. Le temps passe vite… Beaucoup de choses peuvent changer en 10 ans pour une entreprise : le marché sur lequel elle s’est installée, les services ou les produits, les personnes avec qui elles travaillent, ses clients et ses…

  • Comment accompagner le retour en présentiel au quotidien des télétravailleurs ?

    Utiliser la pensée empathique pour guider les personnes en télétravail et faciliter leur réintégration en présentiel peut contribuer à créer un environnement de travail plus inclusif et positif.  Quelques conseils pour y parvenir Compréhension des expériences individuelles Prenez le temps de comprendre les expériences individuelles de chaque personne pendant le télétravail. Organisez des entretiens individuels pour discuter de…

  • La Pensée Systémique, un outil inestimable pour comprendre et transformer le monde

    La pensée systémique est bien plus qu’une simple approche intellectuelle. C’est un outil puissant qui permet de voir le monde sous un angle différent, en le considérant comme un ensemble complexe d’interactions et de relations. Elle trouve son utilité dans divers domaines et situations, de la résolution de problèmes complexes à l’amélioration de la gestion…

  • Engagement et Désengagement au Travail : Mythes et Réalités

    Le débat sur le désengagement au travail fait rage en France. Certains experts prétendent qu’il s’agit d’un complot politico-médiatique visant à stigmatiser les travailleurs français, les qualifiant de « paresseux », afin de justifier des réformes du travail. D’autres considèrent que ce phénomène est bel et bien réel, comme en témoigne le rapport « State of the Global…

  • Et si on arrêtait de télétravailler ? Optons pour le travail distribué.

    Ces dernières années ont été marquées par une transition massive vers le télétravail, surtout en raison de la pandémie de COVID-19 qui a bouleversé nos modes de travail traditionnels. Cependant, à mesure que nous prenons du recul et réfléchissons aux avantages et aux inconvénients d’une organisation ayant adopté des semaines combinant du télétravail et du présentiel,…