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Auteur/autrice : Séverine CHARLON
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Webinaire Espaces collaboratifs et (E)communautés : Quel(s) usages(s) au sein des organisations ?
Au cours des dernières décennies, nos espaces de travail ont radicalement évolué. Dans les années 2000, Ils étaient « open »… Aujourd’hui, les espaces de travail deviennent nomades, collaboratifs, communautaires et apprenants et ils adoptent des supports physico-numériques. L’agence Grain’s créateur de connaissances vous propose d’explorer ces fabuleux univers de travail, qui favorisent l’apprenance en équipe, l’idéation et la…
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Changement organisationnel et analyse de poste : Et si vous changiez de méthode ?
Un partenariat pétillant avec AXELYO et Lédicia SPACIL Vendredi 30 Juin 2017, l’agence Grain’s Créateur de connaissances a animé un atelier SCAMPER, en collaboration avec Ledicia SPACIL, chasseuse de tête dans le cadre d’un recrutement pour le Groupe WRIGHT/ TORNIER (spécialiste dans les implants chirurgicaux). L’objectif de l’atelier était d’accompagner une des Directions du Groupe dans le cadre…
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Une organisation qui nourrit intellectuellement et émotionnellement ses collaborateurs… (3/3)
Explications Séverine CHARLON, Fondatrice de l’agence Grain’s Créateur de connaissances. Interview réalisée par Marion CHAUVEAU, journaliste reporter. MC : Quels indicateurs, quels sont les impacts pour les entreprises ou les collectivités ? SC : Les organisations sont très fortement impactées par les réformes, par l’évolution constante de leurs secteurs d’activité, par la technologie en général…
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Une organisation qui nourrit intellectuellement et émotionnellement ses collaborateurs…(2/3)
Explications Séverine CHARLON, Fondatrice de l’agence Grain’s Créateur de connaissances. Interview de Marion Chauveau, journaliste reporter MC : Comment l’organisation apprenante se met-elle en place concrètement ? SC : Une organisation apprenante s’appuie sur plusieurs leviers … Ce que nous conseillons, c’est de partir du plan de formation, qui est l’outil traditionnel pour réfléchir sur…
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Une organisation qui nourrit intellectuellement et émotionnellement ses collaborateurs. (1/3)
Interview de Séverine CHARLON, fondatrice de l’agence, réalisée par Marion Chauveau, Journaliste reporter. Au début des années 90/ 2000, une nouvelle, notion est apparue dans le monde des ressources humaines et du développement des organisations, celle de l’organisation apprenante. Après des décennies au cours desquelles les organisations se sont structurées autour de la planification stratégique (efficience),…
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HAUTS POTENTIELS et TALENTS : Pourquoi choisissent-ils des organisations dites « apprenantes » ?
Webinaire le mardi 27 juin 2017 de 11h00 à 11h30 Victor Hugo disait « La forme, c’est le fond qui remonte à la surface.» Bien formés, travailleurs, ambitieux et créatifs, ces hauts potentiels et ces talents sont vivement recherchés par les employeurs. Pourquoi lors des premiers pas dans l’entreprise, ces profils s’épanouissent-ils mieux dans des organisations dites…
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Responsable RH : « Designer » le plan de formation pour suivre les tendances…
Webinaire : Le 20 juin 2017 de 11h00 à 11h30 Grande tendance 2016, l’approche innovante du design thinking s’invite dans les services RH & Formation… Le design Thinking est devenue une méthode à la mode, de plus en plus explorée par le secteur des services. L’objectif de cette web conférence est de présenter ce que cette méthode…
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Pour devenir une organisation apprenante…
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Interview : Nous sommes « Offreur de solutions » pour l’industrie du futur
Du 26 au 28 avril dernier, l’agence Grain’s Créateur de connaissances a été présente au salon SEPEM, en qualité d’offreur de solutions pour l’industrie du futur. L’agence Grain’s Créateur de connaissances a été sélectionnée parmi plusieurs entreprises pour présenter ses services en Design de solutions d’apprentissages. Les industries du futur auront besoin de repenser leurs approches…
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Une akhadémie au service des compétences numériques et des organisations
Peu d’initiatives existent aujourd’hui pour accompagner les entreprises et les collectivités à développer les compétences numériques de leurs collaborateurs. En France, quand on pense « numérique », on pense « technologie »… Oui le numérique rime avec les outils, mais pas seulement… Rarement abordées dans les plans de formation et les référentiels métiers, les compétences numériques impliquent dorénavant de nouvelles…