Auteur/autrice : Séverine CHARLON

  • Les Success stories de l’été… Le Groupe Camp Atlantique

    Au cours du mois de Juillet, l’agence Grain’s créateur de connaissances a mené une étude pour le Groupe Camp Atlantique, afin d’évaluer collectivement des axes d’amélioration pour accompagner, encore mieux les responsables de site dans leur apprentissage et leur méthode de travail. Cette étude pilotée par les responsables d’exploitation,  a permis d’identifier de nouveaux domaines de…

  • Une nouvelle collection d’ateliers, pour aller encore plus loin…

    En septembre 2016, l’agence Grain’s Créateur de connaissances lance son nouveau site www.createurdeconnaissances.com et ses nouvelles activités en Design de l’apprentissage. Au cours de l‘année 2016 et du 1er semestre 2017, nous avons eu l’opportunité de mener de beaux projets avec nos clients. Notre démarche est de nous appuyer sur nos retours d’expériences et les ambitions de…

  • Webinaire Espaces collaboratifs et (E)communautés : Quelles méthodes pour animer ?

    Au cours des dernières décennies, nos espaces de travail ont radicalement évolué. Dans les années 2000, Ils étaient « open »… Aujourd’hui, les espaces de travail deviennent nomades, collaboratifs, communautaires et apprenants et ils adoptent des supports physico-numériques. L’agence Grain’s créateur de connaissances vous propose d’explorer ces fabuleux univers de travail, qui favorisent l’apprenance en équipe, l’idéation et la collaboration, le développement de nouvelles compétences, voire de nouvelles agilités……

  • Webinaire Espaces collaboratifs et (E)communautés : panorama des outils

    Au cours des dernières décennies, nos espaces de travail ont radicalement évolué. Dans les années 2000, Ils étaient « open »… Aujourd’hui, les espaces de travail deviennent nomades, collaboratifs, communautaires et apprenants et ils adoptent des supports physico-numériques. L’agence Grain’s créateur de connaissances vous propose d’explorer ces fabuleux univers de travail, qui favorisent l’apprenance en équipe, l’idéation et la collaboration, le développement de nouvelles compétences, voire de nouvelles agilités……

  • Webinaire Espaces collaboratifs et (E)communautés : Quel(s) usages(s) au sein des organisations ?

    Au cours des dernières décennies, nos espaces de travail ont radicalement évolué. Dans les années 2000, Ils étaient « open »… Aujourd’hui, les espaces de travail deviennent nomades, collaboratifs, communautaires et apprenants et ils adoptent des supports physico-numériques. L’agence Grain’s créateur de connaissances vous propose d’explorer ces fabuleux univers de travail, qui favorisent l’apprenance en équipe, l’idéation et la…

  • Changement organisationnel et analyse de poste : Et si vous changiez de méthode ?

    Un partenariat pétillant avec AXELYO et Lédicia SPACIL Vendredi 30 Juin 2017, l’agence Grain’s Créateur de connaissances a animé un atelier SCAMPER, en collaboration avec Ledicia SPACIL, chasseuse de tête dans le cadre d’un recrutement pour le Groupe WRIGHT/ TORNIER (spécialiste dans les implants chirurgicaux). L’objectif de l’atelier était d’accompagner une des Directions du Groupe dans le cadre…

  • Une organisation qui nourrit intellectuellement et émotionnellement ses collaborateurs… (3/3)

    Explications Séverine CHARLON, Fondatrice de l’agence Grain’s Créateur de connaissances. Interview réalisée par Marion CHAUVEAU, journaliste reporter. MC : Quels indicateurs, quels sont les impacts pour les entreprises ou les collectivités ? SC : Les organisations sont très fortement impactées par les réformes, par l’évolution constante de leurs secteurs d’activité, par la technologie en général…

  • Une organisation qui nourrit intellectuellement et émotionnellement ses collaborateurs…(2/3)

    Explications Séverine CHARLON, Fondatrice de l’agence Grain’s Créateur de connaissances. Interview de Marion Chauveau, journaliste reporter MC : Comment l’organisation apprenante se met-elle en place concrètement ? SC : Une organisation apprenante s’appuie sur plusieurs leviers … Ce que nous conseillons, c’est de partir du plan de formation, qui est l’outil traditionnel pour réfléchir sur…

  • Une organisation qui nourrit intellectuellement et émotionnellement ses collaborateurs. (1/3)

    Interview de Séverine CHARLON, fondatrice de l’agence, réalisée par Marion Chauveau, Journaliste reporter. Au début des années 90/ 2000, une nouvelle, notion est apparue dans le monde des ressources humaines et du développement des organisations, celle de l’organisation apprenante. Après des décennies au cours desquelles les organisations se sont structurées autour de la planification stratégique (efficience),…

  • HAUTS POTENTIELS et TALENTS : Pourquoi choisissent-ils des organisations dites « apprenantes » ?

    Webinaire le mardi 27 juin 2017 de 11h00 à 11h30 Victor Hugo disait « La forme, c’est le fond qui remonte à la surface.» Bien formés, travailleurs, ambitieux et créatifs, ces hauts potentiels et ces talents sont vivement recherchés par les employeurs. Pourquoi lors des premiers pas dans l’entreprise, ces profils s’épanouissent-ils mieux dans des organisations dites…