Catégorie : Actus
Devenir un animateur de communautés hybrides
De plus en plus d’organisations développent des E-communautés internes. Ces groupes de collaborateurs sont invités à rejoindre de nouveaux espaces de travail, numériques et collaboratifs.
L’animation de ces communautés physiques et numériques est devenue une compétence incontournable dans les organisations.
Pour l’agence, la communauté ne se résume pas uniquement à la définition d’un groupes de collaborateurs, interagissant sur une plateforme numérique.
Nous considérons que les communautés sont de nouveaux modèles d’organisations, qui regroupent des individus salariés de l’organisation, mais aussi les clients et fournisseurs ou prestataires, agissant dans des espaces de travail hybridés, c’est à dire dans des espaces collaboratifs physiques et numériques.
L’agence Grain’s Créateur de connaissances propose un nouvel atelier dédié aux entreprises et aux collectivités souhaitant avancer sur ces nouveaux modèles d’organisations de travail et ces nouveaux espaces, qui conduisent à développer une culture d’entreprise apprenante.
*Au fil des années, Séverine CHARLON, fondatrice de l'agence Grain's, a développé une réelle expertise dans l'animation de communautés, en France et à l'étrange : Animation de E-communautés de + 2000 membres CNFPT, de business units et de chefs de projets Groupe Plastic Omnium, communautés françaises à New York et à Budapest Ministère des Affaires étrangères, de communautés techniques et maritimes en Afrique subsaharienne, Commission Européenne...
L’agence Grain’s entreprend durablement en Luberon
L’agence Grain’s Créateur de connaissances est heureuse de vous annoncer la signature de la charte Entreprendre durablement en Lubéron.
En signant cette charte, l’agence Grain’s Créateur de connaissances témoigne de son engagement dans une démarche RSE et de sa volonté de l’améliorer en continu.
Dans notre stratégie, nous nous engageons notamment à écouter, dialoguer et travailler en partenariat et en toute transparence avec nos clients et nos prestataires.
Pour l’agence, il n’y a pas de hiérarchie dans la relation avec nos clients et nos prestataires, quelque soit leur taille, leur statut ou leur secteur d’activité.
Nous communiquons sur nos réussites comme sur nos échecs, par souci de transparence et de responsabilité.
Pour nous, la qualité principale de l’entreprise est et restera l’humilité, quelque soit son devenir.
Nouveau livre blanc : Le design d’espaces apprenants
Musiques et Danses en Finistère consolide son activité de formation
L’agence Grain’s créateur de connaissances a dispensé une formation personnalisée au cours des mois de juin et juillet pour les membres de l’équipe de Musiques et Danses en Finistère, établissement public en charge d’accompagner les professionnels du secteur culturel et artistique.
Thématiques abordées : La nouvelle réforme de la formation professionnelle, les principales innovations pédagogiques et les nouvelles modalités d’apprentissage, la construction d’un programme de formation et les nouveaux modes de communication dans le secteur formation.
Pédagogie développée par l’agence Grain’s Créateur de connaissances : ateliers apprenants et réflexifs, modalités d’apprentissages en situation de travail, évaluation des connaissances et expérimentation d’outils numériques et ludo-pédagogiques.
Espaces de travail et réorganisation d’une DRH : une opportunité pour apprendre
L’agence Grain’s créateur de connaissances accompagne depuis plusieurs mois la Direction des Ressources humaines du Conseil Départemental du Finistère à construire une nouvelle architecture de travail tout en menant une réflexion globale sur le bien-être au travail et le développement humain.
Valeur ajoutée de la méthode proposée par l’agence Grain’s Créateur de connaissances : ateliers apprenants et collaboratifs pour développer une vision partagée sur leur organisation et sur la fonctionnalité des espaces de travail. Application du concept « 70/20/10 » dans le design des espaces de travail.
Il s’agit de donner du sens aux réorganisations en intégrant une démarche apprenante…
Au cours d’un séminaire organisé le 29 juin dernier, l’agence a animé un groupe de travail : construire une 1ère réflexion autour des espaces de travail, en cohérence avec le projet de direction, la démarche de « service aux agents et aux directions » et une fonction RH centrée sur la qualité de vie au travail et le développement humain.
Découvrir le programme de notre atelier : Fabriquer des espaces de travail apprenants
Fabriquer de nouveaux espaces de travail apprenants
Un design approprié permet aux collaborateurs d’évoluer et de travailler dans des lieux qui leur parlent, dans des espaces générant l’envie d’apprendre en situation de travail et d’adopter de nouvelles méthodes de collaboration en équipe.
Notre ambition : Proposer un nouveau regard sur la nature apprenante des organisations et des espaces de travail.
L’agence Grain’s Créateur de connaissances propose aux entreprises et aux collectivités, de fabriquer de nouvelles architectures de travail, en intégrant dans les projets de réorganisation, la fonction « apprenante » des espaces de travail. Notre démarche consiste à prendre en compte tous les mécanismes favorisant l’apprentissage en situation de travail, seul ou équipe, dans le design de ces espaces de travail physico-numériques.
La notion d’apprenance comprend tout ce qui permet aux collaborateurs et aux organisations, de développer une vision partagée et un nouveau regard sur les enjeux, leurs capacités à définir leurs propres leviers de performance, et à apprendre en équipe.
L’agence travaille en collaboration avec Tatienne Laplanche, architecte et illustratrice dans l’audit et le design d’espaces de travail, sur des bâtis existants.
Nous contacter pour en savoir plus.
Fière de notre label : Entreprendre Durablement en Luberon !
Après plusieurs mois d’attente… L’agence Grain’s Créateur de connaissances est aujourd’hui signataire de la charte Entreprendre durablement en Luberon ce qui signifie pour nous, prendre un engagement dans les cinq domaines de responsabilité du développement durable : notre gouvernance, notre gestion des ressources humaines, notre engagement sociétal, nos pratiques commerciales et la protection de l’environnement.
L’agence Grain’s Créateur de connaissances fait dorénavant partie du Club des entreprises volontaires s’engageant dans une démarche de progrès en matière de responsabilité sociétale (RSE).
Changement organisationnel d’une DRH : un travail de co-création au sein du CD29
L’agence Grain’s créateur de connaissances accompagne depuis plusieurs mois la Direction des Ressources humaines du Conseil Départemental du Finistère à élaborer sa nouvelle feuille de route et plusieurs scénarios organisationnels.
Bénéfices de la démarche pour la DRH et les agents : vision partagée des priorités stratégiques et des changements organisationnels. Développement de nouvelles compétences comme « apprendre à apprendre » et la résolution de problèmes. Développement de nouvelles sources de motivation au travail.
La démarche de la DRH du Conseil Départemental du Finistère est particulièrement novatrice dans l‘implication des 80 agents de la DRH à participer aux travaux de co-création.
Habituellement par simplicité, les directions définissent leurs priorités stratégiques et demandent une adhésion à leurs collaborateurs lors de la présentation officielle…
Dans le cas de la DRH du CD 29, la démarche a consisté à associer des groupes de travail au processus de création, sur la base du volontariat et de l’expertise métiers. Toutes les parties prenantes au projet ont été sollicitées : clients internes, syndicats, directions, élus etc.
L’agence a proposé en parallèle d’animer les groupes de travail avec des techniques innovantes et d’expérimenter une nouvelle forme d’apprentissage appelée apprenance en équipe, dans cette démarche de co-construction.
Pour garder une trace de cette démarche, des restitutions illustrées ont été créés par Tatienne Laplanche, notre brillante illustratrice afin de faciliter l’appropriation de la nouvelle histoire de la DRH du CD29.
A suivre…
Pourquoi l’agence intègre l’écosystème apprenant du Groupe Natixis Assurances ?
Quand le Groupe Natixis Assurances s’adresse à l’agence Grain’s Créateur de connaissances pour élaborer une nouvelle stratégie organisationnelle, centrée sur le concept de l’organisation apprenante… Beau challenge !
Depuis plusieurs semaines, l’agence Grain’s créateur de connaissances travaille avec le Département Expérience collaborateur sur ce projet de transformation culturelle et structurelle du Groupe Natixis assurances.
Au cours des prochaines semaines, les membres de ce Département seront amenés à analyser de manière dynamique leur organisation, notamment en appliquant les mécanismes de la pensée systémique.
Ils élaboront un plan d’action destiné à mettre en place de nouveaux outils pour développer l’apprenance en équipe et de nouvelles compétences, comme par exemple l’analyse réflexive des routines de travail.