Étiquette : methodes agiles

  • Journal de confinés en formation à distance

    Journal d’une formatrice confinée et de 9 développeurs web en formation à distance à l’ANPEP ! Pour beaucoup de centres de formation, le confinement a été brutal et rapide, nécessitant une adaptation en moins de 24h00 pour poursuivre les parcours de formations qualifiantes. La mise en quarantaine aura « forcé » la transformation des déroulés pédagogiques du tout présentiel au 100% […]

  • Récap Février 2020 : On vous dit tout !

    Au cours du mois de Février, l’agence est intervenue sur des ateliers dédiés au numérique et à l’acquisition de compétences numériques : Des ateliers pour Novices du numérique et pour des agents du CNFPT souhaitant utiliser des plateformes collaboratives comme Klaxoon. En février, l’agence Grains a également accueilli Kevin B., jeune graphiste en formation pour […]

  • Récap Octobre 2019 : on vous dit tout !

    L’agence Grain’s créateur de connaissances prépare une conférence sur le thème de la transition numérique pour 350 agents du Conseil départemental de l’Hérault. Séverine CHARLON de l’agence Grain’s Créateur de connaissances a animé un webinaire sur la plateforme collaborative Klaxoon pour le CNFPT. L’agence Grain’s poursuit son développement et recherche une graphiste en stage pour […]

  • Les méthodes agiles, ça s’apprend en situation de travail…

    14 octobre 2019 : 14 développeurs web PHP, en formation avec l’ANPEP à Cavaillon sont réunis pour apprendre les méthodes agiles en développement web. La Métallerie de amandiers, entreprise artisanale spécialisée dans la Ferronerie d’art a souhaité participer à cette formation, en proposant aux participants 3 projets web à réaliser en moins de 4 jours. Au […]

  • Et si l’équipe de Musiques et Danses en Finistère expérimentait les méthodes agiles ?

    Apprendre en équipe des méthodes dites « agiles » est un concept très souvent assimilé à une formation dispensée en « intra » et de manière théorique. L’agence Grain’s Créateur de connaissances  a développé depuis plusieurs années une nouvelle forme d’apprentissage, en proposant aux équipes et aux collaborateurs de travailler sur une problématique interne en associant des pauses apprenantes sur la […]