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Étiquette : organisation apprenante
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Engagement et Désengagement au Travail : Mythes et Réalités
Le débat sur le désengagement au travail fait rage en France. Certains experts prétendent qu’il s’agit d’un complot politico-médiatique visant à stigmatiser les travailleurs français, les qualifiant de « paresseux », afin de justifier des réformes du travail. D’autres considèrent que ce phénomène est bel et bien réel, comme en témoigne le rapport « State of the Global…
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Désengagement au travail : quels leviers pour re engager vos salariés ?
Webinaire Mardi 12 septembre 2023 à 14h00 Le désengagement au travail fait débat en France. Certains experts dénoncent un complot politico-médiatique pour jeter l’opprobre sur « ces paresseux de Français » et pour justifier la mise en place des réformes sur le travail. Pour d’autres, ce phénomène est bien réel comme en atteste le rapport State of the Global…
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Et si former, était un métier du soin (Care)?
Le concept du Care est un sujet encore peu abordé dans le secteur de la formation. Durant toute la crise sanitaire, il y eut de nombreux appels par des philosophes comme Cynthia Fleury, à la mise en place d’une « société de l’attention à l’autre » et recentrée sur l’empathie… Dans ce cas, vous me direz… dans le champ de…
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Podcast – 5 pistes pour penser sereinement l’avenir.
Vous avez le projet de préparer l’avenir et d’élaborer une feuille de route et des objectifs communs partagés avec vos équipes. L’objectif de ce webinaire est de s’appuyer sur les clefs de l’organisation apprenante et de vous apporter 5 idées pour imaginer le futur avec vos équipes. Au cours de ce temps d’échanges et de réflexion, nous…
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Dessine moi un esprit critique : tout comprendre en bandes dessinées !
Webinaire Jeudi 30 juin 2022 à 10h Qu’est-ce que l’esprit critique, à l’ère du numérique ? Pas si simple de le définir en une phrase… La philosophie, la sociologie, les sciences cognitives ont leurs propres définitions du sujet. La pensée critique permet de se préserver de toute simplicité, de tout raccourci, de toute idée reçue, ou encore…
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Adopter un esprit critique dans une démarche d’intelligence collective
Un exercice ambitieux s’est déroulé vendredi avec 14 directions du Conseil départemental de l’Isère… S’appuyer sur les clefs de l’organisation apprenante et initier des directeurs et directrices à des outils d’analyse critique. Tous ont actuellement un travail important à mener avec leurs agents : Elaborer leur feuille de route en mode intelligence collective ! En…
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Pensée systémique : Ce n’est pas si compliqué…
Au quotidien, nous sommes confrontés à des phénomènes complexes. Pour les analyser, la pensée systémique est une méthode de raisonnement efficace pour les appréhender. Le raisonnement systémique s’appuie sur les faits réels et considère les éléments dans leur globalité. Ce mode de pensée est un des leviers pour devenir une organisation apprenante. A quoi sert la pensée…
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Faire de la crise du Covid 19 une opportunité pour devenir une organisation apprenante
Dans certains pays, l’incertitude n’empêche pas d’agir. Revenons en 2007. Je suis engagée comme officier de réserve en Afghanistan. Je réalise une mission d’expertise en intelligence économique pour le Ministère de la Défense. Au cours de cette mission, je suis amenée à réaliser une cartographie des entreprises françaises implantées à Kaboul. Plus mes recherches avancent,…