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Étiquette : organisation apprenante
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5 bonnes raisons de devenir une organisation apprenante
Webinaire 18 Février 2020 à 10h00 Une organisation ne peut devenir apprenante que si ses membres acquièrent une vision claire de leur rôle et de leur responsabilité dans le fonctionnement de l’organisation.. ✅ Dans le cadre de cette webconférence, l’agence Grain’s Créateur de connaissances vous raconte plusieurs histoires d’organisations apprenantes. A travers ces 5 histoires, l’agence vous…
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L’AFEST : le nouveau Graal de l’organisation apprenante ?
2019. Il faut dire que la dernière réforme de la formation professionnelle et l‘action de formation en situation de travail (AFEST) font désormais partie des sujets phares dans les services formation et les directions des ressources humaines, souhaitant progresser vers l’entreprise apprenante. L’AFEST reconnue comme modalité pédagogique à part entière dans le Code du travail – fait aujourd’hui…
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Histoires d’organisations et de collaborations apprenantes en situation de travail
Apprendre est par nature une activité sociale. De nos jours, les organisations développent des modèles d’apprentissage soit en formation et/ou en collaboration avec une machine (par exemple en mode e-learning). Dans les organisations dites «apprenantes», les activités d’apprentissages s’organisent en situation de travail et occupent une place importante dans le fonctionnement de l’entreprise…
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5 bonnes raisons de devenir une organisation apprenante
Webinaire 20 septembre 2019 à 10h30 Dans le cadre de cette webconférence, l’agence Grain’s Créateur de connaissances vous raconte plusieurs histoires d’organisations apprenantes. A travers ces 5 histoires, l’agence vous propose de découvrir les piliers d’une organisation apprenante, des modes opératoires pour engager vos collaborateurs dans cette nouvelle stratégie d’entreprise. Pour les plus impatients … un livre blanc est…
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Qu’est-ce qu’une organisation apprenante ?
Le concept d’organisation apprenante est complexe à définir. Sur la toile, l’organisation apprenante est aujourd’hui réduite à une structure facilitant l’apprentissage de ses salariés en utilisant plusieurs modalités (formation en ligne, formation en situation de travail, auto-apprentissage). Pour l’agence Grain’s créateur de connaissances, la définition de l’organisation apprenante rejoint celle de son fondateur, Peter SENGE,…
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Replay : Etes-vous plutôt une organisation apprenante ou une entreprise libérée ?
Une audience concentrée ce matin tout au long du webinaire organisée en partenariat avec Webikeo. Au cours du webinaire, nous avons abordé les points de convergence entre les modèles d’entreprise libérée et d’organisation apprenante. Les identifier et les comparer, permet d’accompagner les entreprises candidates à la transformation, sur des points de vigilance dans la mise en oeuvre de…
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Pourquoi nous travaillons différemment.
A l’ère de l’économie du savoir, l’agence Grain’s créateur de connaissances s’inscrit dans un mode de fonctionnement d’organisation apprenante. Depuis sa création, l’agence s’est inscrit dans une relation différente avec le modèle classique de l’entreprise, en mettant un accent particulier à se positionner comme une entreprise agissant sur le marché des travailleurs du savoir (services…
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Webinaire : Etes-vous plutôt Organisation apprenante ou Entreprise libérée ?
Vendredi 28 juin 2019 de 10h00 à 10h45 Connaitre les points de convergence entre les modèles d’entreprise libérée et d’organisation apprenante permet de faire un choix éclairé pour envisager, dans les meilleures conditions, une transformation adaptée au contexte de son entreprise. Quel que soit le domaine ou le secteur d’activité dans lequel elles évoluent, les organisations apprenantes et les entreprises libérées ont des…
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Atelier Organisation apprenante – Fondation de France
Vendredi 17 mai 2019 : L’agence Grain’s créateur de connaissances a eu le plaisir d’animer un atelier « organisation apprenante » au sein d’un groupe de travail de la Fondation de France. Durée : 1h30 Objectif de l’atelier : Eclairer les membres du groupe de travail sur les contours de l’organisation apprenante et illustrer des cas pratiques…
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Pouvoir de décisions et organisation apprenante : les bonnes intentions…
Au cours des quatre dernières années, l’agence Grain’s créateur de connaissances a souvent été sollicitée sur la question de l’autonomie des collaborateurs dans les projets et la prise de décision. Depuis 2014, nous animons des ateliers collaboratifs sur différents sujets et au sein d’organisations publiques et privées. Et la question revient très régulièrement : Quelle est…