Chers clients, chers partenaires,

Alors que nous terminons ce premier semestre 2023 mouvementé, nous voulions prendre un instant pour vous souhaiter un bel été et vous informer des nouveautés passionnantes qui vous attendent à la rentrée.

Septembre 2023 promet d’être créateur de nouvelles connaissances.

Depuis plusieurs mois, Anahy Simon et moi finalisons une nouvelle bande dessinée sur le thème de la créativité. Elle sera publiée durant l’été.

L’agence Grain’s milite depuis plusieurs années pour que le travail se définisse comme une oeuvre.

Oui ! Si le travail est encore défini comme un « Tripalium », une torture, nous préférons le concevoir comme créateur de valeur comme le font des chercheurs comme Pierre Henri MENGER et Alain SUPPIOT, du Collège de France.

A la rentrée, des webinaires sur des sujets de fond sur le travail

Nous avons programmé une sélection de webinaires captivants sur des thèmes d’actualité comme la question du désengagement au travail ou du cerveau social en réunion. Notre objectif est de vous fournir un regard méthodologique et divergent, afin de vous accompagner à résoudre des problématiques actuelles et futures sur le monde du travail.

Si vous êtes curieux, nous avons également planifié un webinaire réflexif, sur le métier de formateur/trice, vu à travers la question de l’attention à l’autre et du CARE.

Clap de fin d’un projet de 18 mois sur l’emploi et l’AFEST

Clap de fin d’une expérimentation sur le travail et l’emploi, créée par notre agence et menée avec notre partenaire l’ANPEP sur la Communauté du Pays d’Apt en Luberon.

Ce projet  » Dessine ton avenir pro » s’est déroulé de février 2022 à juin 2023 sur le secteur d’Apt dans le Vaucluse sur un territoire enclavé particulièrement touché par le chômage, en particulier celui des jeunes et des seniors.

Le dispositif expérimental a eu la particularité de proposer des alternatives dans les processus de recrutement des entreprises partenaires, en travaillant sur deux axes :

• l’embauche en rappelant l’importance des croyances collectives sur un territoire et
• la sécurisation du recrutement avec la mise en place de l’AFEST .

Au cours des 18 mois, le dispositif a sensibilisé les entreprises sur leur marque employeur et sur des modalités de formation en situation de travail (AFEST) pour les nouveaux salariés.

Bilan de l’expérimentation au niveau des employeurs

– 21 entreprises ont participé à l’expérimentation.

– 41 recrutements ont pu être réalisés par l’équipe projet.

Sur ces 6 derniers mois, les priorités en formation étaient concentrées sur le travail hybride

Le premier semestre 2023 a été l’occasion de former plus de 50 chefs de projets sur l’animation de réunions hybrides avec le logiciel TEAMS.

Animer des réunions hybrides

Taux de satisfaction des participants : 8,3/10 ont été très satisfaits du parcours proposé.

Enseignements sur ce parcours : Avec le déploiement du télétravail, les réunions sont devenues des remèdes au maintien des liens sociaux dans les entreprises. Depuis 2020, de nombreuses organisations ont mis en place l’outil Teams comme solution pour se réunir à distance en visioconférence et pour assurer la poursuite des projets en télétravail. Or l’outil informatique n’est pas maitrisé par tous et suscite encore des peurs chez certains. Malheureusement, le sujet de la maitrise de l’outil TEAMS devient un tabou lorsqu’il n’est pas maitrisé. Or il devrait être un pré-requis et une condition associée au déploiement des réunions à distance ou hybrides et plus largement du télétravail.

Dès septembre, nous mettons notre talent de facilitation au service du climat

En attendant septembre, nous profitons de ces mois d’été pour approfondir nos connaissances, sur le climat.

Par choix, l’agence Grain’s est située sur un territoire rural et sur un domaine agricole et forestier. Au quotidien, nous observons les conséquences du changement climatique et nous sommes attentifs à notre environnement.

L’agence Grain’s considère son environnement de travail et de vie, comme un pré-requis à son développement et non comme une externalité.

De 2021 à 2022, nous avons apportons notre soutien au collectif de notre village Saint-Trinit mobilisé « Contre un projet de déforestation ». Nous sommes également engagés dans des associations locales militantes comme les amis de la Montagne de Lure pour protéger les forêts et la biodiversité sur notre territoire.

Dès septembre 2023, nous associerons nos talents de facilitatrices pour rejoindre le réseau des fresqueurs du Climat en qualité d’animatrices de la Fresque du Climat.

Si vous souhaitez organiser un atelier « Fresque du Climat »

Nous vous donnons rendez-vous en Septembre

Nous espérons que cette période estivale sera remplie de moments précieux et de souvenirs inoubliables.

Nous vous donnons rendez-vous à la rentrée, avec une énergie renouvelée et un esprit ouvert à l’expérimentation. D’ici là, nous vous souhaitons un été radieux, riche en découvertes et en bonheur.

Bel été à tous !

Séverine Charlon