Auteur/autrice : Séverine CHARLON

  • Récap Mai 2019 : On vous dit tout…

    Conseils Lecture du mois Un excellent livre blanc pour mieux comprendre les applications de l’Intelligence artificielle et les recherches en cours en #machinelearning, #deep learning.. Pour rester dans le sujet de l’IA, un intéressant article sur l’éthique et les algorithmes dans la revue Harvard Business review. Le récap de l’activité de l’agence Grain’s Une expérience…

  • Atelier DATAVIZ – Quand la Qualité et les RH visualisent leurs données – Total/Direct Energie

    L’agence Grain’s Créateur de connaissances a animé un atelier DATAVIZ en partenariat avec la CCI de l’ALLIER, au sein de la centrale Direct Energie/ Total à BAYET (03). Objectif de l’atelier DATAVIZ : Analyser des données et des processus complexes pour concevoir des datavisualisations pertinentes (sortir du format unique des camemberts et des histogrammes). Expérimenter de nouveaux outils pour…

  • Webinaire : Etes-vous plutôt Organisation apprenante ou Entreprise libérée ?

    Vendredi 28 juin 2019 de 10h00 à 10h45 Connaitre les points de convergence entre les modèles d’entreprise libérée et d’organisation apprenante permet de faire un choix éclairé pour envisager, dans les meilleures conditions, une transformation adaptée au contexte de son entreprise.  Quel que soit le domaine ou le secteur d’activité dans lequel elles évoluent, les organisations apprenantes et les entreprises libérées ont des…

  • Quand l’innovation rencontre la formation qualifiante

    De nos jours, innover en formation rime trop souvent avec les formats E-learning. Or l’innovation pédagogique couvre un champ plus large qu’une simple digitalisation du parcours d’apprentissage. Une formation innovante peut être sur les formats de formations, sur les modalités pédagogiques, sur les objectifs de formation, sur le public ciblé, sur les résultats attendus et/ou…

  • Atelier Organisation apprenante – Fondation de France

    Vendredi 17 mai 2019 : L’agence Grain’s créateur de connaissances a eu le plaisir d’animer un atelier « organisation apprenante » au sein d’un groupe de travail de la Fondation de France. Durée : 1h30 Objectif de l’atelier : Eclairer les membres du groupe de travail sur les contours de l’organisation apprenante et illustrer des cas pratiques…

  • Atelier SCAMPER pour changer un processus de fabrication artisanale de tonneaux de vins

    L’agence Grain’s Créateur de connaissances a animé un atelier SCAMPER au sein de l’atelier de fabrication de tonneaux, pour l’entreprise SNBA, située à Buxières-les-mines (03). Objectif de l’atelier SCAMPER : Repenser les phases de triage de bois dans le processus de fabrication des tonneaux de bois et accompagner le responsable de l’atelier à améliorer les…

  • Agilité et créativité : fabriquer de nouvelles réunions

    Depuis 2018, l’agence Grain’s Créateur de connaissances anime des ateliers sur l’animation de groupes de travail à destination de chefs de projets ou animateurs de réunions publiques. Prés de 80 agents ont été formés aux techniques innovantes (ex : SCAMPER). Cet atelier est organisé dans une logique de FABLAB, car l’atelier accompagne des porteurs de…

  • 10 étapes clefs pour développer « l’esprit critique » de vos collaborateurs

  • Témoignage : Identité numérique et réseaux sociaux

    L’agence Grain’s Créateur de connaissances est intervenue mercredi 27 février 2019 au Forum Numérique, organisées par l’antenne de Pôle Emploi et l’ANPEP, Grande Ecole du numérique située à APT (84). L’atelier a été consacré à l’identité numérique et la compétence de gestion de l’image de marque d’un professionnel, en poste ou en transition. L’agence a…

  • Préparer les équipes au changement et recruter en équipe avec le cabinet CofabrikRH

    3ème atelier organisé avec le cabinet CofabrikRH spécialisé en recrutement. Depuis près de 3 ans, l’agence Grain’s créateur de connaissances travaille avec  Cofabrik RH, 1er cabinet de recrutement sur le secteur de Grenoble. Avec Ledicia Spacil, fondatrice de Cofabrik RH, nous avons mis en place un processus de recrutement en équipe et collaboratif. L’objectif est…