Étiquette : organisation apprenante
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A consommer sans modération en 2026
Très bonne année !
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Naviguer avec méthodes dans un contexte de polycrises
« Vivre à une époque de grands dangers et de grandes promesses, c’est faire l’expérience de vivre à la fois la tragédie et la comédie, avec l’imminence d’une révélation pour nous comprendre nous-mêmes et comprendre le monde » – Jorge Luis Borges Cette citation de Borges résonne profondément dans notre réalité actuelle, où l’incertitude et la complexité…
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Odyssée d’une entrepreneure
En cette ère où l’entrepreneuriat est plus qu’un simple métier, mais une véritable aventure humaine et professionnelle, je suis ravie de partager avec vous mon ouvrage « Odyssée d’une Entrepreneure ». Ce livre est le fruit de dix années d’expériences, de découvertes et de réflexions profondes sur ce que signifie créer et développer une entreprise dans le…
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Cultiver l’engagement et réduire le cynisme dans votre organisation
Ce webinaire met en lumière l’impact dévastateur du cynisme en milieu professionnel sur le bien-être des employés et la performance globale de l’organisation. Le cynisme peut prendre différentes formes (fonctionnel, organisationnel, relationnel, instrumental) et avoir des conséquences variées sur le bien-être des salariés, la culture organisationnelle et la performance de l’entreprise. Il est crucial pour…
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Engagement et Désengagement au Travail : Mythes et Réalités
Le débat sur le désengagement au travail fait rage en France. Certains experts prétendent qu’il s’agit d’un complot politico-médiatique visant à stigmatiser les travailleurs français, les qualifiant de « paresseux », afin de justifier des réformes du travail. D’autres considèrent que ce phénomène est bel et bien réel, comme en témoigne le rapport « State of the Global…
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Désengagement au travail : quels leviers pour re engager vos salariés ?
Webinaire Mardi 12 septembre 2023 à 14h00 Le désengagement au travail fait débat en France. Certains experts dénoncent un complot politico-médiatique pour jeter l’opprobre sur « ces paresseux de Français » et pour justifier la mise en place des réformes sur le travail. Pour d’autres, ce phénomène est bien réel comme en atteste le rapport State of the Global…
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Et si former, était un métier du soin (Care)?
Le concept du Care est un sujet encore peu abordé dans le secteur de la formation. Durant toute la crise sanitaire, il y eut de nombreux appels par des philosophes comme Cynthia Fleury, à la mise en place d’une « société de l’attention à l’autre » et recentrée sur l’empathie… Dans ce cas, vous me direz… dans le champ de…