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Auteur/autrice : Séverine CHARLON
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Récap Février 2020 : On vous dit tout !
Au cours du mois de Février, l’agence est intervenue sur des ateliers dédiés au numérique et à l’acquisition de compétences numériques : Des ateliers pour Novices du numérique et pour des agents du CNFPT souhaitant utiliser des plateformes collaboratives comme Klaxoon. En février, l’agence Grains a également accueilli Kevin B., jeune graphiste en formation pour…
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L’animation de groupes de travail ne se résume pas au groupe. Pensez aussi aux espaces de réunion.
Confidences de Séverine CHARLON Depuis que j’ai 18 ans, l’animation fait partie de ma vie. J’ai débuté cette activité dans l’eau avec des bébés nageurs et avec des personnes ne sachant pas nager. Ancienne nageuse, mon hobby consistait à créer des univers de jeux dans l’eau les samedis et dimanches matins pour apprendre aux gens…
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France Numérique publie nos vidéos sur l’illettrisme numérique
5 de nos vidéos d’animation pour comprendre les bénéfices du numérique au quotidien ont été publiées sur le site de France numérique. Source : France Numérique « Cette spécialiste de la transformation numérique des organisations considère que toute entreprise est une entité apprenante et qu’il importe de former les collaborateurs des sociétés en situation de travail. » Merci à…
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Playlist : Lutter contre l’illettrisme numérique
Selon l’Insee, il existe toujours de nombreuses personnes qui ne sont pas équipées ou n’ont pas les compétences nécessaires pour être à l’aise devant un clavier et un écran. A l’ère du numérique et des nombreuses publications sur l’intelligence artificielle…presque une personne sur 7 (15%) « n’a pas utilisé internet au cours d’une année ».…
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5 bonnes raisons de devenir une organisation apprenante
Webinaire 18 Février 2020 à 10h00 Une organisation ne peut devenir apprenante que si ses membres acquièrent une vision claire de leur rôle et de leur responsabilité dans le fonctionnement de l’organisation.. ✅ Dans le cadre de cette webconférence, l’agence Grain’s Créateur de connaissances vous raconte plusieurs histoires d’organisations apprenantes. A travers ces 5 histoires, l’agence vous…
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Powerpoint vs sans powerpoint. Est-ce bien l’information à traiter?
C’est la faute de Powerpoint ? Le logiciel PowerPoint fait son apparition à la fin des années 1980, au moment où les organisations de travail évoluent et deviennent matricielles. Les relations, jusqu’alors presque exclusivement hiérarchiques se sont horizontalisées. Les salariés sont invités à collaborer entre différents services des groupes de travail transversaux. La gestion de…
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Récap Janvier 2020 : On vous dit tout !
Au cours du mois de Janvier, l’agence est intervenue sur l’intégration d’outils numériques dans les formations et dans des ateliers de sensbilisation sur la culture numérique auprès de publics en reconversion professionnelle. A ce titre l’agence a publié un article sur l’illettrisme, véritable tabou dans les organisations. L’agence Grain’s créateur de connaissances a élaboré une…
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Conduire le changement : Misez sur les objets pédagogiques et collaboratifs !
Webinaire 4 Février 2020 – 10H00 à 10H45 En conduite du changement, on pense très souvent aux méthodes et aux stratégies…Plus couramment, les objets sont associés au jeu ou à des formations dites ludo-pédagogiques. Pour l’agence Grain’s, on sous-estime le rôle de ces objets en tant que médiateur, lien, chainon ou interface qui aident à la collaboration,…
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Accompagnement des changements organisationnels : redéploiement, mutualisation, reconversion
Accompagner le changement organisationnel, ça s’apprend ! En partenariat avec le CNFPT de Poitiers, Séverine Charlon a animé un atelier « Accompagnements des changements organisationnels : Redéploiement, mutualisation et reconversion« . L’objectif de cet atelier est de former des conseillers en évolution professionnelle à acquérir des méthodes et des outils appropriés pour mener des plans d’accompagnement individuel et collectif ou des…
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Ne pas avoir honte de parler d’illettrisme numérique…
Généralement, on peut mesurer la défiance du numérique aux nombres d’objections : manque d’humain, piratage de données, fake news, Facebook, surveillance etc. Dans certains cas, cette défiance conduit à un refus d’apprendre et peut engendrer un déficit de compétences clefs ou de savoirs de base comme l’utilisation des moteurs de recherches ou des messageries internet. Ces incapacités sont définies comme…