Récap Mai 2019 : On vous dit tout…

Conseils Lecture du mois

Un excellent livre blanc pour mieux comprendre les applications de l’Intelligence artificielle et les recherches en cours en #machinelearning, #deep learning..

Pour rester dans le sujet de l’IA, un intéressant article sur l’éthique et les algorithmes dans la revue Harvard Business review.

Le récap de l’activité de l’agence Grain’s

Une expérience réussie d’un prototype de service numérique sur la mobilité, créé avec des développeurs en formation à l’ANPEP, à Apt et testé avec des personnes en situation d’alphabétisation…

Le Visuel du mois

Un webinaire sur l’open data en formation animé pour le CNFPT.

La chronique

Nénette et Mindelow ont un mot à vous dire…

Atelier DATAVIZ – Quand la Qualité et les RH visualisent leurs données – Total/Direct Energie

L’agence Grain’s Créateur de connaissances a animé un atelier DATAVIZ en partenariat avec la CCI de l’ALLIER, au sein de la centrale Direct Energie/ Total à BAYET (03).

Objectif de l’atelier DATAVIZ : Analyser des données et des processus complexes pour concevoir des datavisualisations pertinentes (sortir du format unique des camemberts et des histogrammes). Expérimenter de nouveaux outils pour concevoir des dataviz nécessaires à la prise de décisions, à la communication pédagogique ou utiles en situation de travail.

Problématique pour les participantes : Communiquer sur des processus RH ou sur des compteurs QHSE tout en identifiant de nouvelles données pour créer des tableaux de bord exigés par la norme ISO qualité.

Méthode de l’agence Grain’s Créateur de connaissances : Technique d’idéation pour analyser l’objectif de la Dataviz, scénarisation du contexte, et utilisation du design visuel pour travailler sur une 1ère maquette de visualisation de données.

Résultats des deux journées avec la responsable QHSE et la Responsable RH : 2 maquettes réalisées sur un processus RH et sur des indicateurs en Qualité Sécurité Environnement.

Pour découvrir l’atelier sur la datavisualisation : rubrique ateliers

Atelier Organisation apprenante – Fondation de France

Atelier Organisation apprenante avec la Fondation de France

Vendredi 17 mai 2019 : L’agence Grain’s créateur de connaissances a eu le plaisir d’animer un atelier « organisation apprenante » au sein d’un groupe de travail de la Fondation de France.

Durée : 1h30

Objectif de l’atelier : Eclairer les membres du groupe de travail sur les contours de l’organisation apprenante et illustrer des cas pratiques d’organisations ayant initié une démarche vers ce modèle d’organisation du travail.

Résultats de l’atelier : Un riche échange sur les caractéristiques d’une organisation apprenante et des pistes de méthodes pour engager une démarche au sein de la Fondation de France.

Avis des membres du groupe de travail : « L’atelier a permis de clarifier un certain nombre de points sur le dispositif d’organisation apprenante. Les exemples et cas concrets transmis permettaient de mieux se projeter dans ce type d’organisation. » 

Atelier SCAMPER pour changer un processus de fabrication artisanale de tonneaux de vins

SNBA – Fabrication de tonneaux de vins

L’agence Grain’s Créateur de connaissances a animé un atelier SCAMPER au sein de l’atelier de fabrication de tonneaux, pour l’entreprise SNBA, située à Buxières-les-mines (03).

Objectif de l’atelier SCAMPER : Repenser les phases de triage de bois dans le processus de fabrication des tonneaux de bois et accompagner le responsable de l’atelier à améliorer les conditions de travail de l’équipe.

Problématique de l’entreprise : Améliorer les conditions de travail des collaborateurs pour garantir la pérennité des savoirs-faires et fiabiliser l’information liée au process de fabrication.

SNBA

Méthode de l’agence Grain’s Créateur de connaissances : Technique SCAMPER pour accompagner le responsable d’exploitation dans le changement organisationnel et dans son projet d’amélioration des conditions de travail.

Résultats de la journée pour le responsable de l’atelier SNBA : Des techniques d’animation pour amener pédagogiquement le changement d’un processus de fabrication historique avec ses équipes.

Pour découvrir le programme SCAMPER : rubrique ateliers

Stratégie d’animation de E-communautés : l’exemple d’ARVALIS, Institut du végétal

L’agence Grain’s Créateur de connaissances accompagne depuis 2017 le Groupe ARVALIS, institut technique agricole français, dans l’intégration de nouveaux médias et dans l’élaboration de nouveaux formats de communication visuelle (conception de vidéos pédagogiques).

Au cours d’un séminaire organisé par la Région SUD OUEST, les ingénieurs ont été accompagnés à concevoir de nouveaux visuels dans leurs communications digitales et à prototyper une stratégie d’animation sur les réseaux sociaux. 

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La plus value de l’agence : Forte expérience dans l’animation de E-communautés et expertise dans les stratégies d’influence et de communication digitale.

Le résultat de ce séminaire pour Arvalis : Identification des priorités dans leur communication digitale et des canaux appropriés. Autonomie dans la conception de visuels, pédagogiques et convaincants. 

 

Devenir un animateur de communautés hybrides

De plus en plus d’organisations développent des E-communautés internes. Ces groupes de collaborateurs sont invités à rejoindre de nouveaux espaces de travail, numériques et collaboratifs. 

L’animation de ces communautés physiques et numériques est devenue une compétence incontournable dans les organisations.

Pour l’agence, la communauté ne se résume pas uniquement à la définition d’un groupes de collaborateurs, interagissant sur une plateforme numérique.

Nous considérons que les communautés sont de nouveaux modèles d’organisations, qui regroupent des individus salariés de l’organisation, mais aussi les clients et fournisseurs ou prestataires, agissant dans des espaces de travail hybridés, c’est à dire dans des espaces collaboratifs physiques et numériques.

L’agence Grain’s Créateur de connaissances propose un nouvel atelier dédié aux entreprises et aux collectivités souhaitant avancer sur ces nouveaux modèles d’organisations de travail et ces nouveaux espaces, qui conduisent à développer une culture d’entreprise apprenante.

*Au fil des années, Séverine CHARLON, fondatrice de l'agence Grain's, a développé une réelle expertise dans l'animation de communautés, en France et à l'étrange : Animation de E-communautés de + 2000 membres CNFPT, de business units et de chefs de projets Groupe Plastic Omnium, communautés françaises à New York et à Budapest Ministère des Affaires étrangères, de communautés techniques et maritimes en Afrique subsaharienne, Commission Européenne...

Au CD 29, l’équipe de la MACI fabrique son « living lab »…

La collaboration dans les équipes est très souvent associée aux méthodes de travail et aux outils numériques (partage des dossiers, agenda partagé etc.)… Or la problématique des espaces de travail est fondamentale pour avancer sur ce sujet de manière globale

Depuis plusieurs mois, l’agence Grain’s Créateur de connaissances accompagne l’équipe de la MACI  au sein du  Conseil Départemental du Finistère, dans l’élaboration de son offre de services et dans son plan de communication.

Lors d’un atelier organisé en mode « fab lab », l’équipe a fabriqué en 3 D, son espace de travail, ce qui a permis de révéler de nouvelles opportunités à explorer, comme la création d’un living lab dans des espaces souvent sous-exploités… 

Avant de commencer à équiper les ordinateurs de logiciels et d’applications collaboratives... explorons ce qui favorise la rencontre et le partage de connaissances… pour transformer des espaces de travail en lieux de vie et d’apprentissages collaboratifs. 

Pour en savoir plus sur nos ateliers sur le design d’espaces de travail : cliquer ici